Devlet yönetimi hem organizasyondaki birim sayısı hem de bu birimlerin gerçekleştirdiği milyarca işlemle son derece karmaşık bir yapıya sahiptir. Bu tür büyük yapıları yönetmek zorlu bir süreç olabilir; ancak, yönetimle ilgili uzmanlar tarafından oluşturulan bir sistem liyakatli kadrolar tarafından uygulandığında, bu süreç oldukça kolaylaşır. Devlet yönetiminde başarıyı artıracak teknolojik araçlar, yönetimin ayrılmaz bir parçası haline getirilmelidir.
Tarihsel olarak, devlet yönetimi eksik ve yetersiz araçlarla kurulmuş ve yürütülmeye çalışılmıştır. Bu eksiklik, yönetimsel denetim alanında kendini göstermektedir. Yönetimsel denetim eksikliği, yönetim sisteminin tamamlanmamış olmasına yol açar ve bu durum keyfiyete, suistimallere, gelişim eksikliğine, usulsüzlük ve yolsuzluklara neden olabilir. Hesap verebilirlik ilkesinin anlam kazanması için denetim gereklidir; bu bilinç, denetimi yönetimin en önemli unsurlarından biri haline getirilmelidir. Hesap verebilirlik, yalnızca devlet yönetiminin etkinliği açısından değil, aynı zamanda toplumun devlete olan güveni açısından da büyük önem taşır.
Sanayi devrimleriyle birlikte teknoloji hızla değişmekte ve hayatın her alanında vazgeçilmez bir unsur haline gelmektedir. Bu durum, devlet yönetiminde teknolojinin etkin kullanımını zorunlu kılmaktadır. Devletin birimleri, kurumları ve kuruluşları arasında bilgi iletişiminin, teknoloji kullanılarak zaman ve maliyet tasarrufu sağlanarak gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Devlet yönetiminin temel ilkelerinden biri, topluma hızlı ve işlerini kolaylaştırıcı hizmetler sunmaktır. Geçmişteki karmaşık bürokrasi yerine, teknoloji ile yönetim süreçleri daha yalın ve hızlı hale getirilmelidir. Bu hız, toplumda devlet yönetimine karşı olumlu bir tutum geliştirilmesine katkı sağlayacaktır.
Bir diğer önemli nokta, devlet kurumları arasındaki bilgi iletişiminin hızıdır. Geçmişteki yavaş yazışmalar nedeniyle kısa sürede tamamlanabilecek işler, aylarca hatta yıllarca sürebiliyordu. Bilgi iletişimindeki hız, devlet yönetiminde verimliliği artırmanın yanı sıra çalışanların, toplumun ve diğer paydaşların memnuniyetini de artıracaktır.
Yeni çağın en önemli kavramı bilgi olacaktır. Bilginin paydaşlar arasında hızlı bir şekilde dağıtılması, başarıyı getiren unsurlardan biridir. Bu nedenle, devlet yönetimlerinde bilgi iletişimi büyük bir önem taşımaktadır. Devlet yönetimini kapsayan entegre bir bilgi sistemi kurulmalı ve bu sistem, topluma hizmette ve devlet kurumları arasındaki iletişimde sürekli güncellenebilir bir mekanizma olarak işlev göstermelidir. Devlet, bilgi iletişiminde maksimum verimliliği sağlamalı ve bu konuyla ilgili siber güvenlik önlemlerini ihmal etmemelidir. Bir devletin bilgi iletişiminin sağlıklı ve dışarıdan ele geçirilemez hale gelmesi, siber alana yapılacak yatırımlarla mümkün olacaktır. Eğer bir devlet siber bağımsızlığını ilan ederse, bu alanda başarılı olur.
Siber bağımsızlık, bir ülkenin Siber Güç 5.0 hedeflerine ulaşabilmesi için teknolojik altyapı ve insan gücü açısından dışa bağımlı olmaması anlamına gelir. Bu çerçevede, devletin siber alanda yüksek düzeyde faaliyet gösteren birimler oluşturması ve tüm çalışmaları tek çatı altında toplaması gerekmektedir. Siber bağımsızlık, bir ülkenin fiziksel bağımsızlığı kadar kritik bir öneme sahiptir ve bu vizyonla ele alınmalıdır. Siber Güç 5.0, ülkenin siber ağlarla güvence altına alınmasını hedeflemektedir. Oluşturulacak siber kubbe sayesinde, ülkeye yönelik teknolojik tehditler minimize edilecektir.
Siber bağımsızlık, bilgi iletişiminin güvenilirliğini sağlarken, siber kubbe de saldırılara karşı güvenli bir yapı oluşturacaktır. Böylece bilgi iletişiminin güvenliği ve bağımsızlığı temin edilecektir. Teknolojinin olduğu her yerde siber güvenlik konusu mutlaka dikkate alınmalıdır.
Devlet yönetimindeki bilgi iletişimi, ancak yönetim uzmanlarının oluşturduğu bir sistemle sağlanabilir. Yönetim uzmanları tarafından yapılandırılmayan sistemler, tıkanmaya, işlevsiz hale gelmeye ve nihayetinde çökmeye mahkûmdur. Özellikle devlet yönetimindeki siyaset ve bürokrasi kurumları bu süreçte müdahil olmamalıdır. Bu mekanizma, tarafsız, bağımsız ve liyakat sahibi yönetim uzmanları tarafından kurulmalıdır.
